Vind je nieuwe baan

Terug naar vacatureoverzicht

Recruitment & Development Coach in Rotterdam gezocht!

Datum gepubliceerd: 11-03-2019

Start je dag met een lach, dat wil toch iedereen. En dat kan nu! HR Via Care is al jaren een van de belangrijkste spelers in het flexibel aanbieden van taxi personeel. Om die reden hebben wij meerdere klanten die wekelijks gebruik maken van onze dienstverlening. Ter vervanging van een vertrekkende collega, zijn wij nu op zoek naar een Recruitment & Development Coach in Rotterdam die deze klanten gaat bedienen. Een super leuke dynamische functie waar je echt je "eigen winkeltje" moet runnen!  

Je eigen winkeltje runnen betekend dat je creatief bent in werving en selectie tot en met het daadwerkelijk plaatsen op de aangevraagde diensten. Je coacht, begeleid en ontwikkeld de flexkrachten.  Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van jouw flexkrachten met de opdrachtgevers. Je krijgt  een “buddy” die jou inwerkt en vervangt a;ls jij lekker op vakantie bent. Daarnaast zal de afdeling Marketing je begeleiden in alle wervingscampagnes en zijn er meerdere collega’s waar je dagelijks mee kan sparren.  

Ons geheim is een bijzondere bedrijfscultuur, hardwerkende bevriende collega’s. Samen werken we hard aan een grote klantentevredenheid onder relaties en flexkrachten. Met 1 doel: Positief resultaat. We voeren geen trucje uit, maar werken vanuit ons hart en passie.  

Locatie: je komt te werken op ons hoofdkantoor in Rotterdam-Kralingen en je bent minimaal twee dagdelen in de regio Amsterdam werkzaam. Dit kan bij onze klanten, flexkrachten of op onze eigen vestiging zijn.  

Wat mag je allemaal doen in deze functie?

  • Beheer van flexpool (aantal chauffeurs/instroom/uitstroom);

  • Jij verzorgt de personeelsplanning aan de hand van uitvraag opdrachtgever;

  • Werven, begeleiden en coachen van chauffeurs

  • Je bespreekt met jouw flexkracht, zijn of haar ontwikkelmogelijkheden en doelstellingen;

  • Jij zoekt de geschikte opleiding voor jouw medewerker of dit nu het behalen van het wettelijke verplichte chauffeursdiploma is of een vitaliteitscursus, jij regelt het;

  • Werkplekbezoeken en onderhouden van contacten met jouw flexkrachten en opdrachtgevers;

  • Bewaakt de urenregistratie en de tijdige goedkeuring door jouw opdrachtgever zodat je flexkracht op tijd zijn salaris ontvangt;

  • Je stelt managementrapportage op over o.a. de invulling van jouw pool en de invulling van de gevraagde diensten.

Wanneer kan je deze functie goed uitvoeren?

Het zou fijn zijn als je ervaring hebt in een vergelijkbare functie, dus ervaring hebt in het werven van personeel en het maken van een wekelijkse planning. Gezien de vele leuke uitdagingen die het werk met zich mee brengt is HBO werk- en denkniveau  wel een must, maar geen harde eis. Voor het voeren van intakegesprekken met nieuwe chauffeurs en het beheren van de flexpool moet je wel echt een mensen-mens zijn. Makkelijk in contact en een dienstverlenende instelling.  

Wat kunnen wij jou bieden?

  • € 2100 - € 2700 afhankelijk van ervaring obv 40 uur per week

  • 25 vakantiedagen en 6,5 ADV per jaar

  • Eindejaarsuitkering

  • Ontwikkelmogelijkheden (E-learning portal)

  • Bedrijfsfitness

  • Pensioen

  • Auto

  • Mobiel en Laptop

  • Leuke collega’s , waardoor het saaiste overleg zelfs bruisend is.


  • Sollicitatieprocedure: Geen ingewikkelde procedures! Gewoon 1 gesprek waarbij wij willen weten wie jij echt bent en jij aan ons alles mag vragen  


Solliciteer nu

Vacaturedetails

Vacaturenummer
965
Uren per week
40
Plaats
Rotterdam
Vakgebied
Office
Niveau
MBO
Salaris
€ per maand
Contactpersoon

Mark van Zijp

Recruitment & sales coördinator
Bel mij terug